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招贤纳士 Human Resources
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招贤纳士 Human Resources
  • 招聘职位 招聘人数 所在 停止工夫 请求
  • KA贩卖司理 多少人 北京路3号港汇大厦10楼 2020-12-31 请求职位
    岗亭职责

    岗亭职责:

    1、依照公司订定的目标,完成全体贩卖目的;

    2、帮忙订定公司营销的全体战略,卖力对公司贩卖平台的计划、搭建与运营;

    3、贯彻落实公司营销战略方案,根据目的市场的状况,搜集相干信息,即便调解营销战略;

    4、卖力发掘市场潜伏客户,促进与客户方互助,为客户提供优质的办事方案;

    5、卖力公司产品的推行与拓展,开展并维护与客户的临时波动互助干系;

    6、卖力相干项目及产品的商务相同与洽商,跟踪项目停顿并帮忙撰写项目发起书等。

     

    任职要求:

    1、大专或以上学历,专业不限;

    2、至多3年以上企业大客户贩卖事情履历,包罗商机发掘、商务会商、条约审视、报价制造、客情维护等,熟习互联网、汽车、航空等行业客户者优先;

    3、具有对市场敏锐的判别和剖析才能,对办事外包行业有深入的了解和敏感度;

    4、有责任心,逻辑头脑强,有较强的抗压才能;

    5、抽象好,气质佳,有较强的客户开辟才能,言语表达才能突出;

    6、可以承受短期出差。

  • 项目司理 多少人 寺右新马路174号 2020-12-31 请求职位
    岗亭职责
     

    岗亭职责:

    1、卖力着名电商平台项目运营片面办理,包括KPI、职员、商业等;

    2、卖力与客户相同,开展、维护和和谐种种商业互助干系,确保项目标正拓展和正常运转;

    3、卖力项目本钱控制,活期跟踪本钱及利润形态,告竣项目谋划目的;

    4、卖力人才培育及运营制度优化美满;

    5、在公司开辟对应行业的新项目历程中,提供须要的售前支持。

     

    任职要求:

    1、 5年以上BPO从业履历,3年以上50人团队办理履历,办理凌驾100人以上团队者优先;

    2、熟习客户对应行业的作风及要求,熟习BPO办事外包项目标运营形式及流程;

    3、具有团队筹建,KPI稽核,流程优化与改进等相干履历;

    4、具有精良的量化办理认识,能从一样平常办理中发明与剖析题目,实时做出无效办理步伐;

    5、具有较强的本钱控制认识、较强的向导决议计划才能和团队建立才能和较强的压力接受才能;

    6、 可以承受异地出差。

  • 项目司理 1人 高塘石金发科技园 2019-12-31 请求职位
    岗亭职责
    岗亭职责:
    1.作为项目组的向导人和决议计划人,一致办理项目组内一切事件,确保项目运营交付。
    2.与客户相同,卖力开展、维护和和谐种种商业互助干系,确保项目标正拓展和正常运转。
    3.项目本钱控制,活期跟踪本钱及利润形态,告竣项目谋划目的。
    4.人才培育及运营制度优化美满。
    5.在公司开辟对应行业的新项目历程中,提供须要的售前支持。
    任职要求:
    1、4年以上事情履历,2年以上客服类项目办理履历(团队模规少低于100人)。
    2、互联网公司、三大运营商、客服外包公司任职履历优先思索。
    3、能正面临种种压力,住址间隔天河职场通勤间隔在45分钟以内。
    4、头脑逻辑明晰、对客服外保证理有精良的底子(设有口试关键)。
    5、应变才能强,具有对整个项目办理和和谐才能。
  • 市场设计主管 1人 广州小道368号 2019-12-31 请求职位
    岗亭职责
    岗亭职责:
    1、卖力公司品牌定位与方案筹划;
    2、卖力公司一切与品牌有关视觉抽象的设计;
    3、联合新媒体特性,独立运营线上市场营销运动以及品牌推行;
    4、帮忙展开专题采访、软文、海报、视频等宣传素材的收罗和制造。
    任职要求:
    1、本科及以上学历,营销、品牌、设计等相干专业;
    2、具有踏实的品牌设计的技能功底,纯熟操纵PS等专业设计软件,较好的拍照技艺,视频制造技艺和海报设计才能;
    3、具有敏锐的设计头脑和理念,有较好审雅观;
    4、对品牌筹划和推行有肯定认知;
    5、仔细卖力,实行力强,目的感强,对品牌筹划与设计有浓重兴味。
  • 渠道推行主管 1人 广州小道368号 2019-12-31 请求职位
    岗亭职责
    岗亭职责:1、统筹线上及线下渠道资源,评价行业运动(论坛、展会等)的可到场性,和谐对接公司资源;
    2、卖力公司品牌市场推行渠道战略的筹划与设计;
    3、卖力公司线上线上品牌推行运动的构造和实行;
    4、卖力品牌市场推行运动结果评价;
    5、卖力市场渠道资源的拓展和维护。
    任职要求:
    1、本科及以上学历,拥有2年以上toB真个市场、品牌推行履历,熟习线上及线下推行渠道;
    2、 性情愉快,头脑矫捷,筹划才能强,酷爱奇怪事物而且热衷于创新,对市场变革和客户需求有敏锐的洞察力;
    3、事情仔细卖力,相同才能强,实行力强,目的感强。
  • 母婴奇迹部HRBP 1人 广州小道368号 2019-12-31 请求职位
    岗亭职责
    岗亭职责:
    1、卖力商业部分人力资源办理相干事情的构造与展开;
    2、卖力商业部分的职员招聘与设置装备摆设;
    3、卖力招聘渠道的开辟、维护、评价;
    4、帮忙商业部分对职员办理与鼓励,促进商业部分业绩目的的告竣及绩效稽核的实行;
    5、卖力企业文明的落地,展开团队文明运动建立,凝结团队,打造正向上的事情气氛,通报准确的企业代价观;
    6、卖力员工干系办理,理解员工的静态,发扬员工的正性;防备休息危害,处置休息干系。
    任职要求:
    1、大专及以上学历,人力资源、工商办理等相干专业;
    2、拥有2年以上人力资源事情履历,1年以上专职招聘事情履历,有跨境电商、保健品、母婴产品、化装品、入口餐饮经历者优先;
    3、善于招聘,对各大招聘网站熟习,能独立拓展招聘渠道,熟习HRBP事情流程和办法;
    4、可以自动深化商业,提供专业的人力资源办理方案及政策征询;
    5、实行力强,擅长相同和谐,具有较强的办理题目的才能;
    6、具有精良的相同和谐才能和抗压才能,具有激烈的责任感、敬业精力及学习精力,创业精力。
  • 贩卖司理 1人 寺右新马路174号 2019-12-31 请求职位
    岗亭职责
    职责形貌:
    1.帮忙部分总监完成大母婴市场筹划与客户开辟事情;
    2.卖力客户拓展方案及目的,落实贩卖事情,完成部分年度业绩义务;
    3.依据市场和渠道数据,反哺产品开辟部分,帮忙相干部分开辟优化更具市场竞争力的产品;
    4.从控价、办事才能、品牌口碑等方面临互助渠道实行无效办理,搀扶有潜力的优质渠道,优化渠道组成
    5.正到场重点客户的会商,增强历程控制和客情干系。
    任职要求:
    1.大专及以上学历,熟习母婴类市场,至多拥有1年以上独立开辟企业客户(toB端)履历,有跨境电商、保健品、母婴产品、化装品、入口餐饮等行业开辟B端客户履历者优先;
    2.理解客服类外包形式或电商类运营履历优先;
    3.擅长外交,精良的会商力、察看力和应变才能,对突发事情具有精良的办理才能。
    4.具有激烈的责任感、敬业精力及学习精力,创业精力。
  • RPO商业大客户贩卖 2人 寺右新马路174号 2019-12-31 请求职位
    岗亭职责
    岗亭职责:
    1、开辟和办理低价值企业客户,深化发掘客户招聘需求;
    2、完成既定贩卖目的,能独立举行项目会商、报价等商务;
    3、做好应收款/回款的控制和办理;
    4、经过对外推介RPO商业,树立公司精良的品牌抽象;
    5、实时反应客户需求及市场变革,提出新的行销思绪、发起。
    任职要求:
    1、2年以上人力资源行业大客户贩卖、商业拓展履历,拥有丰厚客户资源者优先思索;
    2、具有合资人(主人翁)认识,有较强的自我驱动力和抗压才能;
    3、有极强的客户办事认识,擅长从客户角度思索及处置题目;
    4、具有敏锐的贸易触觉,较强的相同才能与会商本领。